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征求他们的反馈(但要快速而简单)

Posted: Sat Dec 21, 2024 8:20 am
by nishat153
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5. 让他们的追随者和读者觉得他们很聪明
有什么新角度以前没有讨论或报道过?什么新功能解决了你的受众长期以来一直困扰的问题?有什么有争议的东西你想分享?有影响力的人喜欢这些东西。他们喜欢与追随者和读者分享,但他们也喜欢感觉自己是内行。他们喜欢先听到消息。即使他们还不能分享,知道了也会觉得很特别。下次你打电话时,他们会更频繁地拿起电话(或阅读你的电子邮件)。

6. 从小处着手
不要立即要求有影响力的人撰写 1,000 字的客座 阿塞拜疆电报号码数据 博客文章。相反,要求他们用一行字回答一个简单的问题,然后发布一篇众包博客文章。或者让他们预览一下你将在一周左右发布的一些研究,让他们撰写博客或发推文,以帮助你制造轰动,并让他们的读者了解最新情况。你可以提出更大的要求(客座文章、参加你的网络研讨会等),但你需要先投资建立关系。

7. 在活动和会议上与他们见面
这可能是喝杯咖啡,在他们下台后顺便过来打个招呼,或者在下班后的聚会上优先考虑他们。不要逗留太久。打个招呼,迅速留下印象,然后继续。但要利用现实生活中的见面时间来加速熟悉和信任,这可以在你们回到各自的办公室后的几周和几个月内发挥作用。

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8.
影响者希望被视为专家,因此要感谢他们提出反馈和建议。但他们不想坐下来接受 45-60 分钟的面试或筛选。把问题弄小。给他们发一张屏幕截图,问问他们的想法。或者让你的一位产品经理打电话给他们,问他们一个关于这个或那个功能的问题。这是获得他们见解的好方法,让他们知道你正在考虑的事情,并加速/扩大关系。

我还向几位我非常敬佩的有影响力的人物请教了他们的建议。以下是他们的一些回答:

Neil Patel表示: 将电子邮件控制在一两句话以内看似简单,但效果却非常好。大多数有影响力的人都会收到冗长的电子邮件,这些电子邮件读起来让人筋疲力尽,导致他们无法回复电子邮件。因此,如果您想与有影响力的人接触,请让您的电子邮件简短而切中要点。

来自Jon Miller: 不要通过通用请求在 LinkedIn 上与我联系 – 请定制您的消息并告诉我为什么我应该与我联系。

来自Jim Keenan: 查看他们的博客(内容),推广他们更好更伟大的想法,将他们的“思想领导力”融入你的帖子中,将他们的哲学融入你的内容中,让他们在你的世界中发挥作用,在你需要他们提供任何东西之前,为他们的东西开展持续 30-60 天的促销/公关活动。

Anthony Iannarino的观点 :
首先,在要求索取任何价值之前,先创造价值。如果你想参与进来,在要求他们分享你的东西之前,先分享影响者的东西。然后,要求影响者提供一些他们能轻易给你的东西。如果他们不使用客座帖子,他们就不会给你客座帖子的位置。问问他们是否介意发推文或分享你的内容。

Joe Pulizzi说道: 这个怎么样?购买他们的博客。我认为这是一个非常未得到充分利用的策略。