5. 让他们的追随者和读者觉得他们很聪明
有什么新角度以前没有讨论或报道过？什么新功能解决了你的受众长期以来一直困扰的问题？有什么有争议的东西你想分享？有影响力的人喜欢这些东西。他们喜欢与追随者和读者分享，但他们也喜欢感觉自己是内行。他们喜欢先听到消息。即使他们还不能分享，知道了也会觉得很特别。下次你打电话时，他们会更频繁地拿起电话（或阅读你的电子邮件）。
6. 从小处着手
不要立即要求有影响力的人撰写 1,000 字的客座 阿塞拜疆电报号码数据 博客文章。相反，要求他们用一行字回答一个简单的问题，然后发布一篇众包博客文章。或者让他们预览一下你将在一周左右发布的一些研究，让他们撰写博客或发推文，以帮助你制造轰动，并让他们的读者了解最新情况。你可以提出更大的要求（客座文章、参加你的网络研讨会等），但你需要先投资建立关系。
7. 在活动和会议上与他们见面
这可能是喝杯咖啡，在他们下台后顺便过来打个招呼，或者在下班后的聚会上优先考虑他们。不要逗留太久。打个招呼，迅速留下印象，然后继续。但要利用现实生活中的见面时间来加速熟悉和信任，这可以在你们回到各自的办公室后的几周和几个月内发挥作用。
8.
影响者希望被视为专家，因此要感谢他们提出反馈和建议。但他们不想坐下来接受 45-60 分钟的面试或筛选。把问题弄小。给他们发一张屏幕截图，问问他们的想法。或者让你的一位产品经理打电话给他们，问他们一个关于这个或那个功能的问题。这是获得他们见解的好方法，让他们知道你正在考虑的事情，并加速/扩大关系。
我还向几位我非常敬佩的有影响力的人物请教了他们的建议。以下是他们的一些回答：
Neil Patel表示： 将电子邮件控制在一两句话以内看似简单，但效果却非常好。大多数有影响力的人都会收到冗长的电子邮件，这些电子邮件读起来让人筋疲力尽，导致他们无法回复电子邮件。因此，如果您想与有影响力的人接触，请让您的电子邮件简短而切中要点。
来自Jon Miller： 不要通过通用请求在 LinkedIn 上与我联系 – 请定制您的消息并告诉我为什么我应该与我联系。
来自Jim Keenan： 查看他们的博客（内容），推广他们更好更伟大的想法，将他们的“思想领导力”融入你的帖子中，将他们的哲学融入你的内容中，让他们在你的世界中发挥作用，在你需要他们提供任何东西之前，为他们的东西开展持续 30-60 天的促销/公关活动。
Anthony Iannarino的观点 ：
首先，在要求索取任何价值之前，先创造价值。如果你想参与进来，在要求他们分享你的东西之前，先分享影响者的东西。然后，要求影响者提供一些他们能轻易给你的东西。如果他们不使用客座帖子，他们就不会给你客座帖子的位置。问问他们是否介意发推文或分享你的内容。
Joe Pulizzi说道： 这个怎么样？购买他们的博客。我认为这是一个非常未得到充分利用的策略。