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招聘:DBA 论文委员会成员

Posted: Sat Dec 21, 2024 3:51 am
by babyrazia113
所需资格:终端学位状态、主题专业知识、熟悉 APA 格式、之前的研究和方法经验、出色的编辑技能、指导潜力、团队合作能力、耐心。

虽然您的主要顾问是在工商管理博士 (DBA) 课程开始时指定的,但一旦您成功完成了必修课程,IRB 接受了您的方法论,您开始了文献综述,并且您的主要顾问对您的进展感到满意,那么您现在的任务就是找到第二位读者。此人将支持您的主要顾问,帮助您完成论文并准备答辩,以获得梦寐以求的 DBA。那么,从哪里开始您的搜索呢?

你实际上有很多资源。首先,考虑一下你在整个过程中特别喜欢的教员的课程,或者你认为某个领域的专业知识对你的研究有益或有益的教员。请记住,这些人可能已经在帮助之前批次的其他学生,所以要准备好备用计划。

接下来,考虑您硕士学位课程的教职人员——同样,那些资历符合上 印度whatsapp号码 述标准的人员。这些人通常具备您所需的许多特征——最高学位、主题专业知识、APA 经验等。同样,要做好准备,即使他们可能愿意甚至乐意提供帮助,但他们的时间限制可能会阻碍他们。

但是,不要灰心,答案往往比你想象的更接近。你的项目主管很可能会根据你的主题和课程进度帮助你建立联系。此外,你的主要顾问可能拥有传统教育界内外的额外资源。(顺便说一句,这就是我的委员会成立的方式。我的主要顾问只是说,“你知道,我认为你会和......相处得很好”和“这个人对你的研究很感兴趣,我为什么不问问他们是否愿意参加呢?”就这样,我的委员会成立了。老实说,效果很好;我的顾问和这个团队已经建立了牢固的联系,让我在整个过程中受益匪浅。)
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列出潜在候选人名单后,请务必向他们简要介绍他们的职责;特别是如果他们以前从未以委员会成员身份参与过。缩小选择范围时需要考虑以下问题:

尽管大部分工作都是个人完成的,但有时需要全体委员会(亲自或虚拟)开会。这个人能承担起这个责任吗?
这个人是否有时间及时、恰当地评估你的努力?
他们能参加你的最终答辩吗?
他们是否愿意提供建设性的、有价值的反馈?
您是否相信此人能与您和您的主要顾问良好合作?
此人是否愿意提供其资历证明以供审查?
虽然这项“任务”可能看起来有点艰巨,特别是因为你已经忙于研究、写作、完成课程并兼顾生活的其他方面;但这个选择对于你成功完成任务至关重要。(所以,不要有压力!)说真的,你在这个过程中建立的关系和你得到的指导将非常值得付出努力。记住,你很快就会成为博士(你填空)。祝一切顺利!