当您开始发布视频时，检查哪些主题标签有趣且相关非常有用。您当然可以提出与您的组织相关的自己的原创主题标签，例如#werkenbijjumbo 或#werkenbijdeefteling。您的组织鲜为人知吗？然后使用以下主题标签：
#recruitment，3.291 亿次展示
#sidejob，2130 万次展示
#highestpaid，920 万次展示
#workingat，600 万次展示
#internship，140 万次展示
您还可以使用带有位置的主题标签（例如#denbosch 或#breda）来覆盖 阿尔巴尼亚电话号码库 职位空缺的目标群体。您对 TikTok 上最流行的标签感到好奇吗？您想知道哪种音乐最适合您的视频吗？那就来看看TikTok的“创意中心”吧。在这里您可以找到所有趋势和热门主题的便捷概述。
3. 让员工参与
您的员工已经使用 TikTok 了吗？那么你就有优势了。创建公司简介并喜欢员工的内容。这样，您的 TikTok 页面的访问者还可以找到您员工的视频。您还可以使用“缝合工具”。使用此工具，您可以创建一个新视频，您可以在其中回复员工的内容。您的回复构成视频的左半部分，原始内容构成视频的右半部分。这可以让未来的员工对您的组织有一个很好的了解。您还可以创建自己的主题标签，供您的员工在视频中使用。您的主题标签越受欢迎，您的视频就会产生越多的观看者。
4.分享你的经验
您自己是招聘人员吗？然后通过 TikTok 介绍自己。为求职者提供有用的提示，并录制有关求职面试期间有趣情况以及注意事项的视频。不错的主题包括“求职面试中的 3 个聪明问题”或“求职面试中最常见的 5 个问题”。您还可以创建一系列包含有趣的工作申请情况或不同类型的申请人的视频。