你会变得无用，还是会跟随？
Beata Staszynska 和我发现，许多年轻人已经将鲍曼的课程完美地付诸实践。他们的教条是流动时间（正如鲍曼所说的我们的时间）中的生存机制，在这个时间里，任何事物都没有时间凝固。如果鲍曼是对的，那么我们迟早都会追随精英和许多年轻人的道路，或者变得一无是处。
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作为一个组织，您自然不仅仅想要“发送”，而是与您的目标群体取得联系，例如通过相关新闻条目。但是，您如何为有关您的医疗保健组织或实践的新闻报道提出主题？如果您每天都处于其中，您就不会再对组织内发生的事件感到惊讶。但没有哪个行业比医疗保健行业更能与其目标群体分享更多相关信息。
是什么让一条信息对您的目标群体具有吸 希腊电报数据 引力和新闻价值？每个医疗保健组织至少每周都可以使用 5 条建议创建具有新闻价值的内容。
1. 使用其他新闻作为触发因素：内容管理
有关医疗保健和健康的新闻报道流量巨大。毫无疑问，您可以关注Skipr、Healthnet和其他更具体的媒体，以随时了解该行业的情况。毫无疑问，您也可以将这些媒体的新闻用于您自己的内容。例如，通过将新闻事件链接到组织内的处理或最近的事件。这种方法也称为内容管理。
您的医疗保健组织的具体示例
吸烟者的数量正在减少，最近出现在新闻中（可以在Skipr等网站上阅读）。如果你有全科诊所，你无疑会支持患者戒烟。此消息是让您的治疗受到关注的绝佳机会。您的医疗机构是否对吸烟的影响或心血管疾病的治疗进行研究？此新闻也可以成为您的组织创建内容的原因。当您使用其他人的消息（内容管理）时，提及来源并添加您自己的文本或图像是有趣且透明的。
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2. 个人：采访患者、推荐人或员工
故事越人性化，人们阅读的次数就越多。我们在为客户创建和分发的内容结果中一次又一次地看到了这一点。对您的患者或推荐人的采访通常会受到热烈欢迎，并得到很好的分享，因此会影响到很多人。他们对您的护理有何体验？他们为什么推荐您或者患者为什么选择您的护理服务？他们因抱怨而面临哪些问题，什么给他们带来希望？员工引以为傲的是什么，他们的动力是什么？他们可以通过哪些经验帮助（其他）患者或推荐人。