Четко распределите обязанности по каждой контентной инициативе между членами команды или отделами. Убедитесь, что все согласны с ключевыми результатами, согласны со стратегией и понимают свою роль в содействии ключевым результатам.
5. Регулярные проверки и повторения
Выравнивание ОКР
Разработайте график регулярных проверок. Проверки и обзоры в рамках OKR включают обзор прогресса в достижении ваших целей и ключевых результатов. Часто еженедельные или двухнедельные проверки планируются, чтобы убедиться, что все находятся на пути к их достижению. В контент-планировании это означает постоянную оценку того, соответствует ли ваш контент вашим определенным контентным целям и способствует ли он их достижению.
Оценка эффективности контента
Чтобы сделать эти проверки эффективными Данные телеграммы Бразилии важно вернуться к метрикам и KPI, которые вы настроили. Проанализируйте, как ваш контент работает по этим метрикам. Достигаете ли вы своих ключевых результатов? Есть ли области, в которых вы не дотягиваете? Определите, что работает, а что требует улучшения.
Встречи по обзору контента
Опираясь на концепцию OKR регулярных встреч для обсуждения прогресса, ваша команда по контенту может проводить структурированные встречи по обзору контента. Эти встречи могут охватывать ряд тем, включая производительность контента, вовлечение аудитории и соответствие бизнес-целям.