描述。为了提供完整的画面，应该对每节课进行概述，并简要解释该课的内容。所有描述将从一开始就告诉您模块是否完整或缺少一些重要细节。
学习目标。您还需要确定学习者完成课程后应该知道什么或能够做什么。有了目标，您不仅会谨慎选择理论内容，还可以轻松决定有助于学习者取得更好成绩的活动。
内容类型。好的课程不仅仅是一组带有文字和图像的简单幻灯片。它将提供引人入胜的学习体验，可以使用多种组合内容类型来创建：视频、信息图表、互动等等。在你的提纲中提及所有这些。
真正的使命。如上所述，您不能仅仅依靠文本，所以不要忘 意大利电报数据 记将角色扮演、拖放、热点和其他互动活动融入到您的课程中，让学生练习他们的技能。您还需要将所有这些活动添加到您的大纲中。
评价。您希望学习者能够更长时间地保留信息并了解他们在培训期间理解了多少，对吗？那么你的课程就离不开评估。考虑哪些课程将包括评估，或者您是否认为适合在培训模块结束时创建综合测验。
评论。有时会被低估，但这却是课程中极其重要的元素。决定在课程中哪些地方纳入反馈。至少你可以在测试中添加答案反馈。通过解释答案不正确的原因或赞扬正确的答案，您将帮助学习者提高他们的表现并更加努力地学习。但请记住，您只需对培训任务和测验添加反馈。如果测试的目的只是为了评估员工或学生的知识，那么就不需要反馈。
时间。成年人很忙，要工作、照顾孩子等等。对他们来说，能够有效地规划和管理时间非常重要。这就是为什么必须增加每节课的时间。请记住，一节课的时间不应超过 10-15 分钟。