这种方法有助于识别那些通常由于害怕批评而被忽视的最具创意的想法。其中可能有一些想法可以带来新的发现。
请记住，现阶段您的工作不是对想法进行分类。你的目标是为它们的发生创造条件。评估和选择最佳想法是协会会议之后的下一步。
规则二：欣赏情绪反应
最重要的想法往往会激发强烈的情感。这可以是消极的反应，也可以是狂喜。如果一个想法引发笑声、抗议、兴奋甚至争议，这表明它是有价值的。关注任何非平凡的想法很重要。
不要划掉一个想法，即使它看起来与当前的任务不相容。一个强大而富有挑战性的想法正是值得召开协会会议的。
写下所有引起情感反应的想法。它们是深入了解问题的关键，并且常常能带来创新的解决方案。
规则3：暂停分析
有时停下来深入思考一个想法是很重要的。当你说“停”时，你将注意力转移到特定的句子上，并可以开始更仔细地处理它。
想法通常以原始、未经加工的产品形式出现。您的 柬埔寨电报筛选 任务是准备它并将其转变为完整的解决方案。
澄清问题有助于使抽象的想法适应特定的任务。例如，有人提出了“生态产品”的想法。
通过提问来澄清和发展这个想法：
我们如何加强我们的生态战略？
这种方法可以让你从一个基本的、并不总是显而易见的想法转向深入而富有成效的工作。这就是某些最终能够发挥作用的想法的诞生过程。
结论
自由联想法是心理学中最有效、最广泛的方法之一。一个人的深层重要思想往往隐藏在潜意识里。精神分析方法使我们能够详细研究它们。这些方法将帮助您更好地了解自己，获得重要问题的答案并解决许多问题。
您可以处理任何任务，而这项棘手的任务也不例外。您准备了一份引人注目的简历，在面试中扮演了自己的角色，并在推荐信中作弊。现在您是这些专业人士的领导者。现在我们将告诉你如何摧毁一切，这样你就不会暴露。
毁掉一支职业球队的六种方法
在经验丰富、协调良好的专业人员之间建立分工是一项艰巨的任务。专制和傲慢等简单的手段在这里行不通。你需要表现得更老练一些，否则你就会第一个离开团队。我们告诉您如何不引人注意地播下不和的种子。