同完成某项成就的团队将更有动力追赶

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利用成功推动进一步的成就。共或超越自己的进步。 也要对团队中的个别成员进行评估，并寻找机会赋予那些表现最出色的人更多的责任。 总结 打造一支成功的软件开发团队比想象中要难。但考虑到上述诸多因素的公司最终应该会拥有一支能够有效合作、表现优异并开发出推动企业走向成功的产品的团队。扩充与托管服务：哪个更适合您的业务需求？我们的比较指南涵盖了两种模式之间的差异，以帮助您做出决定。

阅读时间：10分钟 BairesDev 编辑团队 作者：BairesDev 编辑希腊电报放映团队 BairesDev 是一家屡获殊荣的近岸软件外包公司。我们拥有 4,000 多名工程师和专家，精通数百种技术。 Article Contents 任何开发软件的公司（无论是内部使用还是销售）都需要一支有能力的工程师团队来实现其愿景。这样的团队可以通过多种方式组建。

几十年前，传统方法是直接聘请专业人员作为员工，并让他们一起在一个中心位置工作。但是，随着时代和条件的变化，已经引入了替代模式。 例如，雇主可以让员工远程工作，这种方法在疫情期间既必要又流行。优点包括提高生产率、降低成本和提高员工满意度。作为一种完全不同的安排，企业可以将招聘流程交给外部供应商，这一过程称为外包，这为软件开发团队提供了极大的灵活性。