中央政府规划者忽视了人们关心自身利益的动机。
激励这一经济学概念是解释人类行为的有力工具。
激励可以是积极的，也可以是消极的，因此可以鼓励或阻止某种特定的行为。
经济分析的基本原理是“人们对激励做出反应”。
在市场经济中，价格发出信号，作为买家和卖家的激励，改变他们的行为，即他们愿意购买或出售的商品或服务的数量。
Beanie Babies 的受欢迎程度及其售价促使其他制造商生产类似 Beanie Babies 的毛绒玩具。”
当咖啡价格快速上涨时，许多消费者选择少喝咖啡、用其他饮料代替，或者干脆不喝那么多。
市场经济以利润的力量作为激励。
利润激励企业家承担风险，获取和组织资源，寻找市场机会。
企业家从企业中获得利润或遭受损失。
（由于这种对剩余金额（利润或损失）的要求，企业家有时被称为“剩余索取者”。）
企业家避免损失和赚取利润的愿望为两种有用的行为提供了激励：
引入创新以降低提供商品 海外泰国数据 和服务的成本；和
提高产品和服务质量。
前苏联经济以管理者取代企业家，并引入配额制度来激励利润；其结果是，这个体系无法适应西方经济成功的关键——创新的成本削减战略。
从理论上讲，苏联的公司和农场的结构与西方企业平行。
它们名义上是分散的。
他们利用劳动力并购买原材料来生产产品。