个好的游戏化策略可以很容易实施，而且成本低廉。 好的游戏很简单，它们能激发人们参与社区建设的自然倾向。同时，参与者可以学习如何做出更健康的决定以及如何逐步实现他们的健身目标。 随着可穿戴技术、健康服务和数据收集的出现，实施游戏化健康计划比以往任何时候都更加容易，除了改善健康之外，它还带来许多好处。让我们仔细看看其中的四个：降低成本、提高生产力、增强参与者的个人责任感以及建立更强大的员工社区。
降低成本 养成不良习惯的人通常需要支付更高rcs 数据美国的护理和保险费用，这增加了医疗保健的高昂成本。例如，吸烟者每年的工伤赔偿费用平均超过 2,000 美元，而非吸烟者则为 176 美元。 以下仅列举了游戏化可以帮助减少这些健康问题的几种方法： 为了鼓励您的员工在白天保持活跃，请启动步行计划或在达到活动目标时提供奖励。 邀请吸烟者在友好比赛中使用健身追踪器来提高他们的活动水平，并对表现优异者给予奖励。
通过鼓励健康习惯，您可以激励参与者减少吸烟，因为吸烟会妨碍他们的比赛能力。 如果做得好，游戏化可以帮助员工感觉最好，同时将健康计划转变为节省成本的机器。 另一个降低成本的明智方法是利用健康保险费本身。以Ochsner Health System 为例。他们创建了一款健康游戏，非常受欢迎，其 10,000 名有资格享受福利的员工中有超过 85% 参与其中。 在游戏中获得足够积分的员工可获得为期一年的健康保险费折扣。