India Aston，技术客户经理：我们成功吸引新客户，。Bench 的适应能力和了解市场的速度以及领先于重要变化的能力确实增强了客户信心。
首席商务官 Gil Snir：新冠疫情考验了我们所有人，但我很自豪地说，我们能够保留 100% 的团队成员，并将比以往任何时候都更加强大地迈入 2021 年。
Sarah Boulos，集团营销经理：我们有机会以更有意义的方式与客户互动，推出了“简讯周”。3 月份，我们将“颠覆性数字媒体”活动改为一对一虚拟会议，这让我们与人们的联系更加紧密。对我个人而言，通过招聘一名出色的新员工来建立我们的营销团队！
媒体和合作伙伴关系主管 Sam Thompson：最大的亮点 挪威电话号码列表 是将 Vistar（DOOH DSP 领域的全球领导者）整合到我们的技术堆栈和客户的媒体计划中。另一个亮点是我们团队惊人的转变和接受变化的能力。这种能力极具感染力，我对此感到非常自豪。
今年面临哪些挑战？
绩效主管 Liam Garratt：从家工作过渡到家工作确实是一个挑战，但每个人都适应得很好。除此之外，我们一些客户今年的预算方法也发生了变化（这是可以理解的！）。我们不得不从处理长期预订转向按月预订，这意味着我们需要处理更多的设置。
产品主管 Aamir Ibrahim：无法亲自集思广益，无法与用户坐在一起听取他们对新想法和设计的反馈，这对我们开发新功能带来了一些挑战。及时为用户提供支持成为我们的首要任务。
India Aston，技术客户经理：获得客户的长期关注以及建立客户关系是一项挑战，因为这在网上有点难。
Gil Snir，首席商务官：由于预测比以往任何时候都更加不确定，因此规划必须更加灵活。客户的情况千差万别，我们的反应必须既动态又富有同理心。透明的沟通至关重要，我们真正作为一个团队一起走出了困境。
Sarah Boulos，集团营销经理：在不知道新生活方式是否能长久的情况下，适应新生活方式一直是最大的挑战。当然，还要知道何时暂停、接受一切并继续。