IEP 不仅帮助我们向数以千计的年轻人、父母和看护者提供课程和信息（过去 12 个月内有近 93,000 人），而且还提升了我们对职业炼金术的抱负。
职业炼金术 (Career Alchemy) 创始人 Carolyn Parry
Career Alchemy 的 INSPiRED Teenager 框架旨在应对这些挑战，通过提供工具和资源来帮助年轻人根据他们想要解决的世界上的问题找到鼓舞人心且有目的的职业方向，并支持他们的父母提供更好的职业指导。
通过 IEP加强和路试他们的 INSPiRED 青少年框架（传统上以一对一或在线视频培训的方式进行）。
卡罗琳说：“传统上，我们的工作重点是与成年人合作。由于我们参与了 IEP，我们能够通过与 EY 合作开展的 Parentaship 计划来测试新编写的现场节目的部分内容。这意味着在全国各地向父母及其青少年进行路演。与另一位 IEP 参与者的联系使我们与兰贝斯议会合作，在那里我们还能够与现场小组一起测试我们的内容。”
Career Alchemy 还与联合利华合作举办了两场现场研讨会，作为研究的一部分，以确定现场授课和自助在线课程哪种方式更有效。
Applied 是一个技术平台，利用行为和数据科学使招聘变得更智能、更快捷、更公平。该组织报告称，由于与大型雇主存在许多技术集成问题，其在扩大规模方面面临挑战。通过 IEP 获得的资助和非财务支持专注于解决这一问题，Applied 现在可以接触到数千名候选人。与 Virgin Money、New Philanthropy Capital、皇家工程院等机构的合作节省了约 30,000 英镑的开发成本，并产生了超过 160,000 英镑的新收入。
建立进一步合作的关系
这些合作不仅带来了引荐，还带来了更多新合作伙伴。Founders4Schools 的 Sherry Coutu CBE 表示：“从对脆弱生命的影响来看，我们最激动人心的合作伙伴可能是 Wayra。Wayra 是 Telefonica 的数字初创企业加速器，因此 O2、Wayra 和 Workfinder 正在合作帮助那些远离就业市场的人过渡到工作世界。”
他们与伦敦的大量公司、学校和学院合作，通过 O2 的 Go Think Big 向年轻人介绍企业家洞察会议；利用 Workfinder 平台通过 Wayra 网络向年轻人推广工作经验机会，并表彰参与其中的杰出年轻人及其老师。
作为 IEP 计划的直接成果，我们建立了许多非 美国海外华人数据 常强大的合作伙伴关系，这使我们能够提高提供有意义的工作经验的标准。
Sherry Coutu CBE，Founders4Schools 创始人
推出新业务和新产品
ToolShed 通过其强化培训计划帮助年轻人开始从事建筑行业，这些计划涵盖实践技能和人际交往技能。通过 IEP 建立的联系获得的合作伙伴关系和资金帮助该组织启动了一项新业务，即房屋建筑部门，为完成培训课程的毕业生提供工作机会。
联合创始人戴维·莱特 (David Lett) 认为当今年轻人面临的最大挑战之一是寻找（或缺乏）有意义的工作。
“[我们的主要合作伙伴之一] 是 UnLtd，我们通过该公司获得了一笔增长贷款。我们获得贷款的流程非常有用，帮助我们加强了业务计划。另一个重要合作伙伴是巴克莱基金会，该基金会通过一笔与两个组织都希望实现的结果挂钩的赠款来支持我们的雄心壮志。”
Exceptional Individuals 旨在通过赞扬患有阅读障碍但尚未就业、未接受教育或培训 (NEET) 的人的优势并为雇主提供解决方案，帮助他们接触 25 万名 NEET 神经多样性求职者，从而激励他们。通过 IEP 建立的合作伙伴关系帮助该组织试行并启动了阅读障碍学院，这是英国首个此类学院。该组织现在有能力为神经多样性社区中的 1,000 名新受益者提供支持，为求职者提供找到有意义的工作所需的技能、工具和资源。