采用这种工作时间核算方式，工资按小时支付。让我们通过一个例子来看一下。
假设该员工的月薪为 3 万卢布。同时，公司实行汇总工时核算。报告期以一个季度为一个。每周规定工作时间为40小时。假设所需期间（2018 年第二季度）的标准工作时间为 528 小时。其中4月份有168小时。但该员工工作了并非14个班次，而是13个班次，每个班次12小时，也就是156个小时。
要计算员工 4 月份的工资，您需要找到小时工资率 - 将工资除以 3 万卢布。每月标准工作时间为168小时。每小时工资为178.57卢布。因此，该员工4月份的工资为：工作156小时×178.57=27,856.92卢布。
还有一种工资计算方法，是综合核算工作时间，即根据每年每月的平均工作小时数来计算工资。
也讀吧！
“非物质动机：为什么需要它以及如何组织它”
阅读更多
在这种情况下，关税税率为：
3万卢布。（月薪）x 一年 12 个月/1,974 小时。
每年标准工作小时=182.37卢布。
因此，4月份的工资等于：工作156小时×182.37=28,449.72卢布。
关于此主题的推荐文章：
领导者形象：构成要素及形成方法
业务流程自动化：任务、规则、阶段
人事外包：类型、优点和缺点
此外，计算工资时，必须考虑节假日工作和加班的报酬规则。
使用 Excel 电子表格的员工时间表
为了记录人员的工作时间，需要填写特殊的 马来西亚号码数据 时间表（时间表）。它们可以通过手动（通过将数据输入特殊表格）填写，也可以使用专门的计算机程序自动填写。
在 Excel 中核算员工的工作时间
资料来源：shutterstock.com
时间表（13）的格式已由俄罗斯联邦国家统计委员会2004年1月5日第1号决议批准。它看起来像一个表格，可以使用Excel创建，以便于填写和保持计数。
员工时间表的结构如下：
顶部写有公司的名称。
下面是“准备日期”和“文件编号”栏。
在“报告期”单元格中，输入从该月第一天到最后一天的日期。
第 1 列表示序数。
第 2 列和第 3 列包含有关员工的信息（全名、职位、人员编号）。
第 4 列包含有关员工缺勤的信息（按月份日期细分）。
第 5 列和第 6 列包含半个月和一个月的工作小时数和工作天数的信息。
第 7-9 列包含计算工资的信息（付款类型代码、代理账户等）。
第 10 至 13 列包含缺勤原因的注释。
也讀吧！
“组织员工奖金及其文件”
阅读更多
该文件必须由以下人员签署：准备该文件的员工、人力资源专家和结构部门负责人。也就是说，维持工作时间表是一项负责任且艰苦的工作。这里您不能犯错误或输入不准确的数据，因为工作时间直接影响员工薪酬数额。
追踪员工工作时间的热门程序
有许多用于记录工作时间的程序，这些程序按照不同的方案工作，有不同的时间表、报告、制度，以及标记假期或休息时间的能力。
根据用户自己的评价，我们分享了精选的最佳会计程序。研究了每种方法的工作原理后，您就会明白选择哪种方法更好。
時間醫生
時間醫生
该程序既可用于控制人员，也可用于分析您的生产力。首先，您需要在您的电脑上安装该软件。还提供适用于 iPhone 和 Android 的版本。
该服务可以让您了解员工在工作和休息上花费了多少时间。
管理部门提供定制工具来满足每个用户的需求。为此，您需要联系技术支持。
提供两周的试用版。
对于从事项目并按小时领取报酬的专业人士，有一个功能可以跟踪在某一类型活动上所花费的时间。该程序会以分钟为单位记录专家在社交网络或观看 YouTube 视频上所花费的时间。该报告显示员工在与工作无关的任务上花费了多少时间。
该程序还包括当有人在第三方网站上停留时触发的警报。您可以通过调整设置中的频率来截取屏幕截图。如果多位专家在一台计算机上工作，则可以为每个专家创建帐户。