第三方招聘人员通常需要在 12 月 31日之前为客户填补剩余职位 才能获得佣金。这意味着他们有一点额外的动力让您加入并尽快聘用您。这肯定是双赢的。
请记住，并非所有文化都会在节假日期间庆祝节日。如果您正在寻找国际工作，那么节假日是继续寻找的好时机。
更新您的品牌 –
获得新的头像，也许是新的 Facebook、Twitter 和 LinkedIn 标题等。现在更新可能会引起完美雇主的注意。此外，您进入新年时会感到更加自信。除了这些图片外，还要更新您的个人资料中的文字。您可能会发现这些文字已经过时了。
不要仅仅因为“听说”工作不景气就停止找工作。充分利用这个季节 突尼斯 数字数据 为求职者提供的机会。充分利用这个季节申请人数较少和社交机会增多的机会。
这篇客座文章的作者是 Lisa Rangel
Chameleon Resumes （福布斯 100 强职业网站）创始人兼董事总经理 Lisa Rangel是一名认证专业简历撰写人、求职顾问和拥有 13 年从业经验的招聘人员。Lisa 还是 LinkedIn 高级职业小组的付费版主，该小组拥有 1,300,000 多名成员。Chameleon Resumes 会审查每个客户的目标，以确保职业文件符合他们的目标，同时满足潜在雇主的需求。