Mattiske 是 Inner Genius 的创始人，该工具利用创新算法评估个人的特定学习偏好，将他们归类为 12 种内在天才原型之一，并提供个人如何最好地接收信息、处理知识和执行任务的关键。事实证明，它可以提高他们在生活各个方面的学习和沟通能力——以及如何最好地与他人合作。Mattiske 女士表示：
“了解你的天才区。在那里，你可以有效而高效地工作，并将自己最好的一面带给你的工作、你的团队和组织。 ”
那么，你成功的基础很大程度上取决于你这个人……你自己！甚至在充分探索你的学习方式之前，你就可以掌握能够产生影响的动机、人脉和态度的各个方面。
因此，在让变化和压力蒙蔽你的目标之前，请考虑一下解锁工作成功的四个主要关键点，它们可以增强你的职业抱负——无论你的工作地点和面临的独特挑战如何：
1）找到你的燃料——
“是什么让你充满动力？”凯瑟琳说。“你是为了薪水还是为了别的什么？”找到你 罗马尼亚号码数据 的动力就是发现（或重新发现）你热爱的东西。它可能是享受在团队中工作，成为所在领域的领导者之一，甚至是购买自己的房子。无论是什么，一旦你（重新）发现了这种动力，每天早上都要记住它。如果可以的话，在回家的路上也要记住它。在低谷和取得巨大成功时都要反思它。“你的动力就是你的动力，”凯瑟琳说。“如果它不能激励你，那说明你还没有找到它。”
2）掌握优势/克服弱点——
“如果你想在工作中取得成功，就必须成为一个掌握优势、克服弱点的人，”凯瑟琳说。无论你认为自己在某方面有多优秀，总会有别人比你更优秀；好消息是你可以向他们学习！征求他们的建议，邀请他们共进午餐，甚至让他们成为你的导师。此外，要勇敢地发现自己的弱点，并花时间加以改进。掌握优势、克服弱点是许多高水平的表演者和成就者所做的事情，也是凯瑟琳所说的成长型思维的一部分。“拥有成长型思维的人永远不会停止学习，总是征求周围人的反馈，并不断寻找改进的方法。”