另一个陷阱是难以提出展示位置和找到合适的内容。这与缺乏时间和注意力相一致，但也与无知相一致：内容创建似乎是一项艰巨的任务。尤其是在没有时间或支持的情况下。
覆盖范围和能量大量的影响力和能量。沟通顾问自己也表示，当事情进展顺利时，他们会从中获得能量。社交媒体为市政当局提供了以便捷的方式与居民进行对话的机会。这使他们更容易传递信息，并让居民认为他们可以更轻松地联系市政当局提出问题或报告。
想自己开始使用社交媒体吗？以下是启动阶段的五个技巧。
1.写下你想要实现的目标
如果您不清楚自己到底想通过组织和社交媒体实现什么目标，那么就很 匈牙利电报数据 难开始。因此，请确保您知道在特定时间内您想去哪里。与直接参与社交媒体的同事组成一个小组。与您的组织一起探索社交媒体，并与您的同事和经理讨论可能性。问你自己和你的团队以下问题：我们组织的长期目标是什么？
一个技巧是将 KPI（关键绩效指标）与您的长期目标联系起来。例如，考虑扩大影响范围或提高品牌知名度。
2. 跟踪你的目标
一开始你很容易对你为组织设定的新目标充满热情，但如果你没有立即注意到结果，有时可能很难记住你的目标。不要让这阻止你！通过牢记您对组织的承诺，您可以保持动力。确保至少每两周与直接参与的同事会面一次。
3.你不可能在一天内实现最终目标
重要的是要知道，可能需要一段时间才能让每个人都参与进来并且事情开始进展。从小事做起，首先尝试设定小而快速实现的目标。分析最终实现大目标需要什么并逐步推进。考虑以下问题：短期内你可以改变什么来逐步实现你的目标？
4. 不要害怕寻求帮助
开始在一个新领域工作总是很尴尬。幸运的是，已经有很多人使用社交媒体，所以不要害怕向别人询问他们的知识。首先，看看市政府本身有什么样的人才。与您的团队一起发展您的知识，例如，通过询问其他公司的经验、一起参加培训或从外部聘用人才。
5. 允许尝试
当然，某些主题和某些类型的内容最适合社交媒体。但这并不意味着您没有自己进行实验的自由。尝试定期提出不同的主题或用视频替换照片。通过尝试，您将发现什么对您的组织和目标群体有效！