Из процесса выбора лидеров и реструктури

[zakiyatasnim]

Как нам переместить внутреннюю структуру?
Новое управление социальным воздействием и разнообразием, равенством и инклюзивностью было внедрено в марте 2022 года с образованием Комитета DEI. Для состава этого Комитета были проведены отборочные процессы для лидеров Rocker Network Groups (RNG) — ранее называвшихся группами по интересам.

зации групп ГСЧ превратились в место для развития новых разнообразных лидеров, создания новых проектов, вовлечения большего числа людей в процесс принятия решений, а также представительства.

В результате этих усилий в пользу разнообразия, в дополнение к Люксембург WhatsApp Материал команде по социальному воздействию и разнообразию, равенству и инклюзивности, в состав группы по управлению также входят лидеры следующих групп:

Women Rock , организованный для женщин и представляющий столп гендерного равенства.
AfroRock , организованный для чернокожих и представляющий столп расового равенства.
Inclusion Rocks , организованный для людей с ограниченными возможностями и представляющий столп доступности
Roqueer , организованный для сообщества ЛГБТКИАП+ и представляющий столп идентичности
Rock.org , организованный для волонтерства и представляющий столп «Отдача» внешнему сообществу