敏捷测试员 该图显示了开发末期测试人员的增加以及测试需求的增加。同样，我们看到 RE 如何随着过程的进展而减少。根据 Scrum 的说法，整个过程中测试人员的要求或数量应该相同（自己的表述基于Baumgartner等人 2013 年，第 82 页的想法） 敏捷测试的基本原则 在本段中，我列出了一些敏捷测试的技巧，这些技巧是我在维基百科上找到的，并在此处进行了总结。
快速反馈：2周或更自动化 测试管理的低开销 测试角色 柬埔寨 whatsapp 数据 的解析（测试经理、分析师等） V 模型中测试级别的解析（单元、集成、系统……） 紧密的团队合作（功能团队、测试人员有时会编写代码） 性别说明：自 2022 年初以来，我确保始终使用中性措辞。在 2022 年之前，我使用男性形式以便于阅读。
除非明确区分，否则这始终包括女性、不同种族的人、男性以及所有来源和国家的人。阅读更多相关内容。 拼写：我在工作的同时运行这个博客，并在火车/飞机上或下班后写了很多文章。我想分享我的想法和方法作为建议。文章中经常有错别字，我很抱歉无法全部纠正。但你可以帮助我：如果你发现任何错误，请写信给我！阅读更多相关内容。 像 Scrum 这样的敏捷方法在公司中创造了范式转变，从而彻底改变了他们自己的企业文化。