方法论 在研究针对小型企业的高评价薪资公司和软件时，我们评估了数十家薪资服务提供商。我们的深入审查过程包括客户支持互动和实际软件使用，我们评估了易用性、可导航性、功能范围、可负担性和集成性。我们还检查了用户评论和评分，以发现正面和负面的反馈模式。在寻找最适合计划定制的薪资服务时，我们评估了自建计划、分层或捆绑套餐和附加组件的可用性。我们的目标是帮助企业找到适合其需求的 薪资提供商。 isolive 常见问题解答 isolved GO 应用程序发生什么了？ isolved 是一家新公司吗？ isolved 是否为美国所有 50 个州提供福利？ 结论 我们推荐 isolved 用于…… 需要完整人力资本管理系统的中小型公司。
需要帮助遵守 ACA 和 COBRA 法规的企业。 人力资源功能而非捆绑套餐的企业家。 我们不建议使用 isolved … 希望快速部署在线工资系统的小团队。 需要单一供应商提供工资和会计解决方案的企业。 更喜欢为员工提供移动应 加拿大华侨华人数据库 用程序的人力资源专业人士。 您觉得此内容有帮助吗？ 是的 不 分享文章： 杰西卡·艾略特 作者：，高级分析师 杰西卡·埃利奥特 () 是商业软件和技术领域值得信赖的专家，拥有近二十年的实践经验。她敏锐的洞察力涵盖了广泛的领域，包括云计算、SaaS 解决方案和商业电话系统。
埃利奥特擅长评估和分析各种商业应用程序，擅长为企业主提供建议，帮助他们选择适合各种规模公司的最佳平台。在，埃利奥特负责报道商业电话系统提供商和薪资公司。除了技术敏锐度外，埃利奥特还拥有 HubSpot 的认证，并且精通数字营销、销售渠道和金融。她的宝贵见解已在《美国新闻与世界报道》、《今日美国》和《Investopedia》等知名出版物上发表。 电子邮件 LinkedIn RingCentral 与 比较 RingCentral 和 是知名的商业电话系统提供商，拥有广泛的 VoIP 功能。