中小企业可以采取哪些措施来提升雇主品牌？首先，中小企业可以为员工提供各种按需培训计划，帮助他们跟上不断的变化。根据 Salesforce 2020 年的一项研究，超过一半的 Trailhead 用户学到了能够升职或加薪的技能。总体而言，员工健康是员工敬业度的强大驱动力。技术是改善雇主品牌的另一个关键要素。
在一家提供创新工具来自动执行繁琐的手动任 巴哈马电话号码列表 务的公司中，员工会感到更有动力，并且和令人振奋的任务。中小企业还必须考虑审查：前雇员的经历，例如在 LinkedIn 和 Glassdoor 等平台上报告的经历，使他们能够识别并纠正反复出现的问题，并强化员工欣赏的积极方面。
由于雇主品牌主要通过社交渠道在线传播，因此请为您的公司选择一种富有同情心、有趣且平易近人、能够激发灵感的声音。诚实和透明总是有回报的，尤其是在涉及公司的核心价值观时。雇主品牌的未来是什么？中小企业正在经历一段艰难的时期：竞争日益激烈，客户有新的且不断变化的需求，整个工作方式发生了根本性的变化。