当女性离开职场时，维持紧密联系网络的需求变得更加重要——为了曝光、知名度和赞助。我鼓励你寻找指导和辅导机会——无论你是从某人那里获得指导还是帮助那些想要成长的人。
好处是，全球工作场所的联系比以往任何时候都更加紧密。数字通信意味着网络不受边界甚至时区的限制。这使我们能够接触到跨行业和跨国家的领导者、创意思想家、思想领袖和企业家，并为自己创造新的社交学习机会。
在此期间，女性保持和发展新 能力也很重要。现在花点时间思考一下你的优势、技能和思维方式如何帮助你走上未来。随时了解与你的职业目标相关的技术新进展。例如，一系列数字技能比以前更受欢迎，甚至传统角色也通过虚拟视角进行了重新定义。
女性还应该利用这段时间参与非工作领导活动。为非营利组织或社区志愿服 保加利亚号码数据 务是培养领导技能和与那些对你关心的事情充满热情的人建立关系的好方法。这些领导技能也可以转移到你的工作环境中。
请记住，专业网络并不是您应拥有的唯一 社区意识 。建立一个情感支持团队也很重要。无论女性是自愿还是被迫进行职业转型，在离开很长一段时间后重返人才市场的感觉都会很孤独和孤立。女性应该向朋友、家人和导师寻求帮助，帮助她们在情感上度过人生中的这段时间。
第二大支柱是有效的联盟。在我们共同努力解决新冠疫情暴露出的性别差距时，我们不能低估盟友的重要性。简而言之，盟友是那些有权为女性发声的人。为了遏制“粉红疫情”的浪潮，我们所有人都必须参与“有意的联盟”，以实现真正的变革。重点有三个主要领域：意识、倡导和行动。