昨天，研究机构 Millward Brown 公布了谷歌委托对欧洲 2,700 名高管进行的一项调查结果。关键问题是社交工具在大型组织中的作用及其对业务运营的影响。一篇关于开放的大门、业务增长和社交媒体以及 Google 实际上将如何利用 Google+ 的文章。
打开门”的研究的大部分结果都是敞开的。如果员工被允许使用社交媒体工具，他们会对自己的工作感到更满意，他们更有可能向其他人推荐他们的雇主，并且更有可能得到晋升。问题是这些是否真的是结论，或者这种相关性是否是双向的。
研究的国家和最热心的用户
该调查针对德国、法国、意大利、西班牙、瑞典、英国和荷兰的 2,700 名管理和 土耳其赌博数据 运营职位高管进行。尽管推特在社交领域的密度和先进性众所周知，但荷兰的热情似乎不如西班牙和意大利等国家。然而，只有当你以整个研究人群为起点时，情况才会如此。如果你看看社交媒体领域的频繁用户（“高飞者”），荷兰在热情方面处于领先地位，并看到许多通过使用社交媒体进行沟通、协作和销售来实现“商业成功”的机会。
社交媒体对于业务增长不可或缺
研究表明，成功、快速发展的组织与员工和高管对社交媒体的使用