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导专家或客户访问

Posted: Wed Jan 15, 2025 8:50 am
by mstakh.i.mo.mi
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除其他事项外,管理者的任务是举例说明、促进和传达价值观。据创新传播者称,他们还必须推广四个标准才能吸引年轻的专家:良好的团队合作、工作的(感知)意义、工作与家庭的兼容性以及个人发展。下一篇文章将阐明管理者如何实现这种平衡。 员工自主权同时保持可控性和控制性 管理者需要的一个特殊组成部分应该是信任。没错,因为持续的控制会让人失去动力。