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过去需要几个世纪的时间，而现在距离下一阶段的进化只需要几年的时间。让我们用颜色再次总结一下发展过程。 红色：给我我想要的 伯恩斯坦：团体的规则和规范 橙色：成功与创新（知识） 绿色：团结与和谐（价值观） 青色：组织宗旨、服务世界、识别 接下来会发生什么？ 拉卢甚至更进一步，建议下一种颜色将是汽油色。他称此类组织为“进化型”组织。


根据色彩理论，彩色汽强大的效果。不过，拉卢尚未透露任何进一步 白俄罗斯 whatsapp 数据 的信息。 绿色或汽油是否等于合弄制、社会政治或民主？ 那么最后两种颜色中的一种代表了罗伯逊公司的概念吗？我已经在另一篇文章中广泛讨论了合弄制、民主或社会政治，总而言之，我不得不说，基本上任何模型都可以是拉卢模型中的彩色汽油。这在对组织宗旨的强烈关注中显而易见。


但在我看来，基于分子和原子案例研究的生物学的相似之处也正是公司的这种进化形式。那么我们已经达到了新的水平了吗？这将是敏捷圆桌会议的一个主题，因为我们目前无法确定这些模型公司是否真的可以进化，或者这种变化是否实际上取决于其他因素。 性别说明：自 2022 年初以来，我确保始终使用中性措辞。在 2022 年之前，我使用男性形式以便于阅读。