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而现在，这可以实现。 将自由职业的精华转化为全职工作 为了实现这种选择和灵活性，并解决全职招聘的一系列问题，Upwork 扩展了我们的服务范围，为所有客户提供全职招聘支持，这一解决方案凝聚了我们多年的专业知识和技术。自从我们开展业务以来，我们已经看到组织和熟练的全球专业人士在我们的平台上建立了值得信赖的长期关系。我们知道，找到完美符合业务需求的人才是多么具有变革性，而不必担心全球招聘的复杂性。 这次重大的战略扩张市场迈进的又一个里程碑，我们以客户最希望合作的方式将他们联系在一起，并建立对客户及其成功至关重要的富有成效的持久关系。


根据Upwork 为《2022 年未来劳动力报告》收集的调查数据，93% 的招聘 巴西whatsapp 数据 经理经常或偶尔将自由职业者转为全职员工。他们将自由职业者转为全职员工的主要原因包括自由职业者的工作质量（71%）以及在聘请专业人士为全职员工之前尝试与他们合作的能力（41%）。 借助 Upwork 全新的全职招聘解决方案，客户可以轻松快速地找到、审查、聘用、入职并支付来自 165 多个国家/地区、拥有 10,000 多种技能且对全职工作感兴趣的人才。


该审查过程也是双向的；双方现在都有机会在承诺全职工作之前“尝试”合同聘用工作关系。 全时转换 公司与专业人士建立关系后，详细了解Upwork 内的全职转化页面。 ‍ 就 Upwork 上对全职选项的需求而言，数字说明了一切：自从我们开始测试全职招聘解决方案和功能以来，Upwork 上已有超过 200 万专业人士表示愿意接受合同制招聘机会。仅自 2023 年初以来，客户就在 Upwork 市场上发布了超过 40,000 个合同制招聘职位。