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如果您能够立即在组织中找到解决问题或任务的合适人选，那就太好了。例如，如果您想了解有关组织的历史、在计算机程序中遇到复杂的错误或正在寻找项目的基准。组织内很可能有人对此了解更多并且可以帮助您。但试着找到他或她。


最近的数据表明，非常需要这种选择。对于 97% 的组织而言，使信息易于查找是 Intranet 最重要的目标之一。共享知识对于 93% 的公司/组织非常重要（Intranet Monitor 2014，Entopic）。

答案
Fotolia_21945596_Subscription_XXL最近的发展为上述愿望提供了答案。这是（内部）社区设计和组织的下一步，属于“知识管理”。

（协作）工作期间留下的文档、电子邮件、对话和其他数字痕迹是组织内现有知识的具体表达。从正式报告和会议纪要到非正式消息、提出问题或提供答案，这些都是潜在的知识来源，在以后可能会 新西兰电报数据 很有价值。以立即可用的信息的形式，或作为谁拥有所需的特定知识的指示。我们知道这些知识和专业知识在组织内部是可用的，但这还不够。我们希望让知识和人员可以被找到。获取知识、专业知识和专家。


但是，尽管电子商务在保险领域已经开始相当成熟，但我们在数字领域肯定还没有达到这个水平。因为在线提供产品的保险公司和真正具有互联网基因的保险公司之间存在很大差异。来自美国的保险公司 Oscar 和 MetroMile 展示了当今数字领域的可能性。

奥斯卡：简单、个性化且 100% 数字化
Oscar是一家去年开始在纽约及周边地区提供健康保险的公司。他们承诺以尽可能低的保费和最广泛的覆盖范围使医疗保健变得更加清晰和简单。用他们自己的话说：“我们利用技术和设计让医疗保健变得简单、直观和人性化。换句话说，这就是我们自己想要的医疗保健。