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在日常的评审中，我们遇到的大部分评审主题、论题都是描述性论题，它们回答是用来描述世间万物过去、现在或者未来存在的方式。 比如常见的问题“和方案那个更减少用户操作路径？“”体验一致性是否在产品生命周期是必要的？” 除此以外，日常中还有一种涉及到伦理或道德范畴的规定性论题，一般评审中不常出现，就不过多讲述。 第二步：寻找理由和结论 明确好评审的主旨， 第二步我们需要下意识地去寻找结论和理由。原因是：评审论证的过程，应该有成的。


结论，指的是一个个观点，它是逐步推断出来的，由理由支撑。 如果某人断言某件事是真的，却没有提供相应陈述来支撑这一言论，那它不能成为结论，只能称之为成为纯观点。我们可以评审阅读，通过以下关键词来定 美国 whatsapp 粉丝 位或者引导对方表达其结论点，比如说：“因此、表明、由此可知、由此得出、因此可以断定、我要说的重点是、显示出、证明、告诉我们、问题的实质是“等等。 理由，指的是构建出结论可信度的基础，是那些用来支撑或证明结论的信念、证据、隐喻等信息。


我们可以通过这些关键词来定位或者引导对方的理由，关键词包含 “由于、因为这个原因、因为这个事实、鉴于、由以下材料制成、因为证据显示、研究显示、第一，第二，第三” 最后，除了需求评审时多留意，在设计宣讲中，也可以加入这些提示词，来帮助他人快速理解你的理由，找到你的结论，提高我们方案通过率。 四种常见理由中的证据： 当我们找到了结论和理由后，就需要判断不同理由的可信度，来决定我们是否采纳其观点。我们可以依次来看以下四种类型的证据力如何。