不可動搖的數位行銷人員的 5 種令人敬畏的品質
Posted: Sat Dec 28, 2024 7:05 am
文章
•職業生涯
•數位行銷
由數位行銷研究所
全球範圍內都缺乏數位技能。但如今的雇主不僅僅關注新員工或現有員工的技術技能，他們越來越多地尋找具有出色「軟技能」的人才。
這在各個行業中都可以 多明尼加共和國 WhatsApp 負責人 看到，因為雇主尋找的是具有良好個性並且非常“適合”其組織的人才。雖然硬技能可以幫助您獲得面試機會，但軟技能通常會讓您脫穎而出並獲得工作。這意味著領導力、溝通、解決問題和協作等技能。
讓我們看看「軟技能」如何成為讓你的職業生涯面向未來的最佳方式之一，讓你成為團隊中每個人都希望成為不可動搖的數位行銷人員。
“超過五分之三 (61%) 的專業人士表示，工作場所的軟技能與硬技能同樣重要”
-領英研究
1. 改變（和適應）的彈性
數位行銷世界以驚人的速度發展，每天都在發生新的更新和變化。您也需要為職業生涯的變化做好準備（並願意接受）。
例如，看看過去幾年 SEO 的角色發生了怎樣的變化。它曾經在本質上相當技術性，現在可以涵蓋內容創建和建立關係的方法。要想在數位職涯中取得成功，最好不僅要樂於接受變革，還要在變革中茁壯成長。
為什麼雇主喜歡它：
快節奏的公司需要能夠跟上產業步伐的員工——那些願意並且想要適應的員工。
重要提示：
對變化保持開放態度並跟上您專業領域不斷發展的趨勢。例如，Google 即將轉向 GA4，這意味著您需要了解如何使用新平台從資料中獲取見解。
2. 協作動力（以及歡迎幫助）
最好的數位行銷人員對所有數位概念都有廣泛的了解，但又專注於某一特定領域。如果您成為專家，您將需要一個團隊來幫助您最大限度地發揮您的概念和活動。
沒有一位數位行銷專家可以單獨工作- 例如，您的內容行銷人員可能需要SEO 專家關於如何在搜尋引擎中排名更高的建議，而您的SEO 專家在查看第三方網站上的入站機會時可能需要內容。因此，您喜歡與其他人一起工作、能夠尋求幫助並且能夠進行協作，這一點很重要。
為什麼雇主喜歡它：
無法與他人相處的人可能會降低團隊的士氣，影響從生產力到整體幸福感的各個方面。
重要提示：
尋找涉及團隊合作的協作專案——然後您可以在下次面試時將它們作為範例進行展示。
3. 學習的渴望與熱情
決定您的數位職業成功的最重要因素之一是您渴望不斷學習並變得更好（為您和您的雇主）。
只有一件事可以確保你不斷學習和成長——你的熱情。在數位行銷中，找到並培養你所熱愛的事物至關重要——如果你明天失業，你就會錯過這些東西。這可能是專案管理、數據分析或 PPC——這都是你喜歡的。
•職業生涯
•數位行銷
由數位行銷研究所
全球範圍內都缺乏數位技能。但如今的雇主不僅僅關注新員工或現有員工的技術技能，他們越來越多地尋找具有出色「軟技能」的人才。
這在各個行業中都可以 多明尼加共和國 WhatsApp 負責人 看到，因為雇主尋找的是具有良好個性並且非常“適合”其組織的人才。雖然硬技能可以幫助您獲得面試機會，但軟技能通常會讓您脫穎而出並獲得工作。這意味著領導力、溝通、解決問題和協作等技能。
讓我們看看「軟技能」如何成為讓你的職業生涯面向未來的最佳方式之一，讓你成為團隊中每個人都希望成為不可動搖的數位行銷人員。
“超過五分之三 (61%) 的專業人士表示，工作場所的軟技能與硬技能同樣重要”
-領英研究
1. 改變（和適應）的彈性
數位行銷世界以驚人的速度發展，每天都在發生新的更新和變化。您也需要為職業生涯的變化做好準備（並願意接受）。
例如，看看過去幾年 SEO 的角色發生了怎樣的變化。它曾經在本質上相當技術性，現在可以涵蓋內容創建和建立關係的方法。要想在數位職涯中取得成功，最好不僅要樂於接受變革，還要在變革中茁壯成長。
為什麼雇主喜歡它：
快節奏的公司需要能夠跟上產業步伐的員工——那些願意並且想要適應的員工。
重要提示：
對變化保持開放態度並跟上您專業領域不斷發展的趨勢。例如，Google 即將轉向 GA4，這意味著您需要了解如何使用新平台從資料中獲取見解。
2. 協作動力（以及歡迎幫助）
最好的數位行銷人員對所有數位概念都有廣泛的了解，但又專注於某一特定領域。如果您成為專家，您將需要一個團隊來幫助您最大限度地發揮您的概念和活動。
沒有一位數位行銷專家可以單獨工作- 例如，您的內容行銷人員可能需要SEO 專家關於如何在搜尋引擎中排名更高的建議，而您的SEO 專家在查看第三方網站上的入站機會時可能需要內容。因此，您喜歡與其他人一起工作、能夠尋求幫助並且能夠進行協作，這一點很重要。
為什麼雇主喜歡它：
無法與他人相處的人可能會降低團隊的士氣，影響從生產力到整體幸福感的各個方面。
重要提示：
尋找涉及團隊合作的協作專案——然後您可以在下次面試時將它們作為範例進行展示。
3. 學習的渴望與熱情
決定您的數位職業成功的最重要因素之一是您渴望不斷學習並變得更好（為您和您的雇主）。
只有一件事可以確保你不斷學習和成長——你的熱情。在數位行銷中，找到並培養你所熱愛的事物至關重要——如果你明天失業，你就會錯過這些東西。這可能是專案管理、數據分析或 PPC——這都是你喜歡的。