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无论你选择哪种方式，防止这些团队彼此孤立都非常重要。 结论 作为一家软件开发公司，你能做的最重要的一件事就是确保你的外部承包商感觉自己是团队的一部分。他们可能在你的公司里没有办公室，他们可能没有福利或股票，但他们是你雇佣的工作流程的重要组成部分，以确保事情及时完成。 确保这些承包需的所有背景、工具和信息。

由于他们将成为您团队的延伸，因此您需要彻底审查您的 阿尔及利亚电报筛查 外包合作伙伴。一旦您选择了最佳供应商，请应用这七条建议，为您的项目取得成功奠定基础。许多技术工作可能在异地进行，因此早在 COVID-19 疫情期间这种方法普及之前，科技公司就已经开始使用远程工作者了。当时，各行各业的无数组织都发现了许多科技界人士早已知道的事实——远程工作既有好处也有坏处。

好处包括更高的生产力和更高的员工满意度，而坏处包括协作挑战和员工敬业度下降，而敬业度包括承诺、忠诚度、积极性和信任。 远程工作者参与度下降的原因并不特别神秘。在与近距离团队合作时，许多推动参与度的因素在远程工作中都不存在，其中包括： 与领导和同事频繁联系且容易接触 立即反馈和认可 与同事进行即兴的工作相关对话和私人对话 自发学习和指导机会 了解公司运营情况 物理工作空间的元素 社区意识 融入公司文化 工作与生活的分离 但雇主可能不太容易理解如何应对远程员工敬业度下降的问题。