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Arvind Rongala
团队建设技巧：通过鼓励灵活性和适应性思维来积极主动。除了进行培训课程外，还要确保每个团队中的某个人熟悉该流程，为他们提供额外的培训，以便他们在遇到问题时能够为其他团队成员提供支持。

人们觉得自己没有被倾听
那些觉得自己没有被倾听或重视的人可能会停止为项中国博彩数据目贡献他们急需的想法。由于投入量较大，这种挑战在规模较大的团队中可能会加剧。如果没有一个安全和包容的环境，人们会不太愿意说话或寻求帮助。

团队建设技巧：性格外向的人主导对话是很常见的。每个团队都可能有性格内向的人或不愿意大声说话的人，因此确保每个人的想法都能被听到很重要。您可以通过鼓励大型会议之外的意见来做到这一点，以避免让人们陷入尴尬的境地。

Ping 疲劳
由于远程和灵活工作涉及各种聊天应用程序和项目管理工具，人们会定期在计算机和手机上收到通知。不断的通知和干扰会导致生产力下降和难以集中注意力。太多的消息和电子邮件会让团队成员不堪重负，导致倦怠、效率下降和沮丧。