麦肯锡的一项研究表明，疫情期间四分之一的女性曾认真考放弃自己的职业生涯，因为她们面临着家庭责任的增加：这是不可接受的。 3 月 8 日国际妇女节 (IWD) 的联合国主题是#BreakTheBias。仅仅承认偏见的存在还不够，还需要采取具体措施来帮助促进薪酬公平，并通过工作与生活的平衡来促进所有工人的福祉。
在 Salesforce，其中许多举措多年来已经成为现实。平等是我们 阿塞拜疆电话号码列表 的基本价值观之一，我们每天都努力让其充满意义和具体性。这就是为什么 3 月 8 日对我们来说是企业文化。在 Salesforce 意大利，今年我们希望邀请一些同事来庆祝 3 月 8 日，他们在代表女性担任高层职位方面发挥着重要作用，他们以专业精神和领导力为榜样，树立了女性赋权的典范。
我们向 Salesforce 意大利解决方案工程团队负责人 Daphe De Backer 以及通信、媒体、能源和公用事业部门副总裁 Vanessa Fortarezza 询问了两件事：3 月 8 日的假期对他们意味着什么，以及对于在 Salesforce 工作的女性经理意味着什么。这是他们告诉我们的。通过人们的态度提升女性领导力 对我来说，3 月 8 日是献给那些激励我生活的女性的一天。