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您听说过“数字化工作场所”这个流行词，也听说过各种炒作：永远在线的劳动力，人们可以随时随地连接和协作。但数字化工作场所能为您的企业带来哪些真正的好处？

数字化转型计划失败的最大原因之一是对预期结果缺乏清晰的认识。作为组织的关键决策者，在着手开展一项耗时耗力的长期项目之前，您有必要准确了解自己将要面对的是什么。

为了帮助您，我们列出了数字化工作场所可帮助您的业

1. 加强协作和参与
许多企业已将员工敬业度列为其最重要的内部 KPI 之一。IT 研究和咨询公司 Gartner 表示：“到 2020 年，20% 的组织将把员工敬业度提升作为人力资源和 IT 的共同绩效目标。”

数字化工作场所通过促进组织中每个人之间的沟通来促进协作和参与。例如，精心设计的 拉脱维亚电报数据 内联网可让您的员工跨不同地点和时区进行连接，并提供丰富的功能集，包括文档共享、直接聊天和项目管理。

2. 提高员工生产力
当你让员工更容易沟通和工作时，更高的生产力是自然而然的结果。根据《哈佛商业评论》，拥有强大在线社交网络的组织比没有的组织生产力高出 7%。