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护理人员正在发生变化

Posted: Wed Jan 29, 2025 9:08 am
by jrineakter
自该博客发表以来,马丁·麦克沙恩博士已离开了英国国民医疗服务体系。
NHS England 最近发布了一份年终进展总结,回顾了 2014 年 5 月对护理人员做出的 37 项承诺的进展情况。对护理人员的承诺基于护理人员认为对他们来说重要的内容。32 项承诺已经完成,其他承诺仍在继续监测中,这是一个良好的开端。但还需要做更多的工作来实现五年展望承诺,以找到支持护理人员的新方法。在系列博客的第一篇中,NHS England 长期疾病主管 Martin McShane 博士解释了这项工作为何如此重要:

我永远记得我在全科医生岗位工作期间遇到的某个时刻。

我去探望一位有复杂需求的年轻人。在与她母亲交谈时,我问她如何应对,这让她的痛苦、疲惫和愤怒一泻而下。

这让我有了深刻的领悟,并建立了一种关系,让我不再将她所做的一切视为理所当然,这对我来说与照顾她的孩子一样重要。阅读本文的你们中的许多人也经历过照顾亲人的经历,以及它给我们带来的情感和身体上的要求。

这就是为什么英国国民医疗服务体系 (NHS England) 着手与护理人员和组织合作,致力于采取行动,系统地提高超过五百万为往往有重大需求的人提供大量护理的人员的知名度和重要性。

这就是为什么我们与这些人合作,阐明我们在 罗马尼亚 WhatsApp 数据 履行这些承诺方面取得了哪些进展。尽管已经取得了进展,但仍有更多工作要做,征程必须继续。

我感觉这是 NHS 发生重大变化的开始。人们越来越意识到,只有 NHS 不仅重视专业人员的潜力,而且重视个人及其护理人员带来的价值,才能持续发展;而这种价值远远超过他们与专业人员之间的互动。

据估计,有 100 万人每周提供超过 50 小时的无偿护理。这相当于 NHS 的整个劳动力队伍。此外,社区中还有可用的资产,在许多情况下,这些资产可以同时支持患有长期健康问题的人及其护理人员。我们需要共同努力,这意味着尽可能地支持护理人员。

然而,仍然存在着一种排斥护理人员的文化,需要加以解决。这将通过中心的行动来实现,正如我们已经提出的,同时也因为我们都是 NHS 的客户和所有者。

一个例子就是约翰的活动,该活动在短时间内提高了让护理人员在痴呆症患者入院时陪伴他们的重要性,并已在众多组织中实施。

护理人员需要得到重视、尊重和支持。这需要他们接触的人有正确的态度和行为。我们的目标是实现国家之声发出的号召,不仅要了解有需要的个人,还要了解他们的护理人员。

这不会在一夜之间发生,但我们将表现出决心,继续巩固迄今取得的进展。

明天,Mandy Rudczenko 将讲述她作为护理员的生活故事、其中面临的挑战以及英国国民医疗服务体系对护理员的承诺对她意味着什么。