招聘：塑造未来的年轻药剂师
Posted: Tue Jan 28, 2025 7:05 am
英国国民医疗服务体系 (NHS England) 副首席药剂师解释了为何要寻找“早期职业”药剂专业人士：
药剂师和药学技术人员对患者安全有效地使用药物的支持期望和机会从未如此之大。
这就是为什么我们未来的药房领导者必须通过回应 NHS 劳动力咨询来帮助塑造这一点。
我当药剂师已经很多年了，这段时间药剂师的职业发生了巨大的变化。当我取得资格时，人们开始在社区或医院行医，少数人则进入工业或学术界。
现在，与其他医疗保健行业一样，药剂师有许多其他选择和职业道路，这只能是一件好事。全科医生、养老院、紧急护理机构、CCG 和许多其他机构中药剂师的增多意味着对药剂师技能的要求现在更加多样化。
我们也不能忘记，药剂师在提供医疗服务方面发挥着越来越重要的作用，他们不仅仅是为药剂师提供支持，而且本身就是临床从业者。自 2010 年成为注册职业以来，药剂师已成为药物优化过程中不可或缺的一部分，而且，随着责任的增加，对他们的技能基础的要求也越来越高。
在许多情况下，药剂师现在被要求从事传统上由医生完成的面向患者的工作。随之而来的是培训和能力展示的要求也发生了变化。虽然本科课程和授课方式与我上大学时大不相同，但随着角色和需求的不断变化，在确保我们的药房员工队伍胜任工作方面仍有许多工作要做。
随着新药进入市场，药房的临床方面变得 格鲁吉亚 WhatsApp 数据 越来越复杂，基因组学开始对我们使用药物的方式产生影响，当然，我们的患者比以往任何时候都变得更老、更虚弱并且患有更复杂的合并症。
我们不能自满，以为我们是药剂专业人士，就可以应对这些问题和挑战，而无需检查我们的培训和能力，并确保我们得到正确的支持。最危险的是不知道我们不知道什么。
正是在这样的背景下，英国健康教育局发布了一份英格兰卫生和护理劳动力战略草案以供咨询。
NHS 拥有超过 130 万名员工，在 1,000 多家不同的雇主处从事 300 多种不同类型的工作，毫无疑问，NHS 需要一个强大的劳动力规划流程，以确保我们拥有适当数量、具备适当技能、正确价值观和行为的药房专业人员和其他员工，以提供高质量的医疗服务。
因此，这是您塑造未来的机会，通过提供您对本科课程和培训、注册前培训、注册后基础培训、高级从业人员培训和顾问药剂师角色以及职业道路和进步的看法。
一旦达成一致，该战略将决定 2027 年药学专业人员的未来角色。我呼吁大家积极参与并表达自己的观点。
回复截止日期为 2018 年 3 月 23 日。
在 Twitter 上获取最新消息：#draftworkforcestrategy #shapeyourfuture
布鲁斯·沃纳博士
布鲁斯·沃纳博士
英国副首席药剂官布鲁斯·沃纳博士与首席药剂官密切合作，负责英国国民医疗服务体系药品政策的战略和运营制定。
在此职位之前，Bruce 曾担任英国国家患者安全局 (NPSA) 和英国国民医疗服务体系 (NHS) 的患者安全副主任，负责领导患者安全改进战略并负责患者安全建议和指导职能。
Bruce 曾在药学的大多数领域工作过，包括社区、医院、学术界和 PCG/T。他还是哈德斯菲尔德大学的药学实践客座教授。
药剂师和药学技术人员对患者安全有效地使用药物的支持期望和机会从未如此之大。
这就是为什么我们未来的药房领导者必须通过回应 NHS 劳动力咨询来帮助塑造这一点。
我当药剂师已经很多年了，这段时间药剂师的职业发生了巨大的变化。当我取得资格时，人们开始在社区或医院行医，少数人则进入工业或学术界。
现在，与其他医疗保健行业一样，药剂师有许多其他选择和职业道路，这只能是一件好事。全科医生、养老院、紧急护理机构、CCG 和许多其他机构中药剂师的增多意味着对药剂师技能的要求现在更加多样化。
我们也不能忘记，药剂师在提供医疗服务方面发挥着越来越重要的作用，他们不仅仅是为药剂师提供支持，而且本身就是临床从业者。自 2010 年成为注册职业以来，药剂师已成为药物优化过程中不可或缺的一部分，而且，随着责任的增加，对他们的技能基础的要求也越来越高。
在许多情况下，药剂师现在被要求从事传统上由医生完成的面向患者的工作。随之而来的是培训和能力展示的要求也发生了变化。虽然本科课程和授课方式与我上大学时大不相同，但随着角色和需求的不断变化，在确保我们的药房员工队伍胜任工作方面仍有许多工作要做。
随着新药进入市场，药房的临床方面变得 格鲁吉亚 WhatsApp 数据 越来越复杂，基因组学开始对我们使用药物的方式产生影响，当然，我们的患者比以往任何时候都变得更老、更虚弱并且患有更复杂的合并症。
我们不能自满，以为我们是药剂专业人士，就可以应对这些问题和挑战，而无需检查我们的培训和能力，并确保我们得到正确的支持。最危险的是不知道我们不知道什么。
正是在这样的背景下，英国健康教育局发布了一份英格兰卫生和护理劳动力战略草案以供咨询。
NHS 拥有超过 130 万名员工，在 1,000 多家不同的雇主处从事 300 多种不同类型的工作，毫无疑问，NHS 需要一个强大的劳动力规划流程，以确保我们拥有适当数量、具备适当技能、正确价值观和行为的药房专业人员和其他员工，以提供高质量的医疗服务。
因此，这是您塑造未来的机会，通过提供您对本科课程和培训、注册前培训、注册后基础培训、高级从业人员培训和顾问药剂师角色以及职业道路和进步的看法。
一旦达成一致，该战略将决定 2027 年药学专业人员的未来角色。我呼吁大家积极参与并表达自己的观点。
回复截止日期为 2018 年 3 月 23 日。
在 Twitter 上获取最新消息：#draftworkforcestrategy #shapeyourfuture
布鲁斯·沃纳博士
布鲁斯·沃纳博士
英国副首席药剂官布鲁斯·沃纳博士与首席药剂官密切合作，负责英国国民医疗服务体系药品政策的战略和运营制定。
在此职位之前，Bruce 曾担任英国国家患者安全局 (NPSA) 和英国国民医疗服务体系 (NHS) 的患者安全副主任，负责领导患者安全改进战略并负责患者安全建议和指导职能。
Bruce 曾在药学的大多数领域工作过，包括社区、医院、学术界和 PCG/T。他还是哈德斯菲尔德大学的药学实践客座教授。