掌握新的护理模式
Posted: Tue Jan 28, 2025 5:39 am
全国初级保健协会主席希望坚韧不拔、积极进取的执业经理成为新初级保健网络的领导者。
自 2015 年推出初级保健家庭计划以来，很明显，重新设计劳动力并让员工直接参与推动基层变革对于这种新护理模式的成功至关重要。
我亲眼目睹了跨组织和专业界限的劳动力重新设计如何帮助解决长期紧张局势。它还为员工提供了更多发展和运用技能的机会，同时提供当地居民想要和需要的护理。
看到这一举措让员工更加快乐、更有动力是件令人鼓舞的事。
在扩大综合护理模式和从 200 多个初级保健家庭站点学习的过程中，挑战在于确保我们有足够的人才具备技能和信心来管理这些变化。
我们需要能够通过支持、指导和发展来留住和培养员工，以扩大他们现有角色的范围，并且在适当的情况下，我们还需要有远见的人来创造新角色。我们希望营造一种环境，让员工能够专注于他们喜欢并受过培训的工作。我们需要能够激发不同专业和组织之间协同工作的人才，让他们围绕共同目标团结起来，提供综合护理模式。
但是我们在哪里可以找到这些人呢？好消息是，他们已经存在于全国各地的诊所中。他们可能不知道自己拥有这些技能。他们可能需要发展，使他们能够从管理一家小型诊所或一组诊所迈出下一步，承担起更大的责任，掌管协作护理模式，例如初级护理之家。
传统上，职责集中在单一业务上的经理现在可能正在考虑负责更大的业务或组织群体，从而有效地成为更大、更复杂的组织或网络的高级经理。
可以理解的是，这可能并不适合所有人，但有些人会对担任更具挑战性、更有回报、要求更高的职位的前景感到兴奋，只要他们知道自己能够获得胜任该职位所需的技能。
国家初级保健协会的高级初级保健管理文凭是由英国国民医疗服务体系 (NHS) 资助设立的，专门旨在使管理人员能够在新的规模化和网络化的初级保健模式（包括初级保健家庭）中担任领导角色。
专家们开发了为期一年的在线课程，以应对未来的挑战。该课程旨在让管理人员掌握技能和信心，以管理本地变革，并带领诊所成为初级保健之家、中心或网络，为至少 30,000 名注册人口提供服务。
如果你要在这些护理模式中担任领导角色，你可能不会亲自重新设计员工队伍，但你有责任确保合适的人选具备合适的技能来实现这一目标。同样，你可能不会敲开合作组织的大门，打破孤岛，让所有人坐在同一张桌子上重新设计服务，但你会成为将整合付诸实践的推动力。
文凭课程中获得的关键技能包括领导力、沟通能力、协作能力、协调能力和授权能力。
我知道，执业管理人员中肯定有人有潜力胜任 捷克共和国 WhatsApp 数据 这些职位。他们可能缺乏迈出下一步的信心，尤其是如果他们没有强大的学术背景。对于这些同事来说，文凭是迈向新兴初级保健领域令人兴奋的职业生涯的理想垫脚石。
我们正在寻找坚韧不拔、积极进取并致力于职业发展的候选人，他们可以展示如何利用课程中学到的技能改善其社区的患者服务。
正如我诊所的实践经理提醒我的那样，如果没有她的技能，我们就会迷失方向。我们必须培养这些极其重要的同事，以支持初级保健的持续发展。
2018 年最后一期课程将于 10 月开课，仍有名额。部分奖学金可用于支付学费。如需更多信息，请联系：[email protected]或在此处在线申请
详细了解初级保健计划。
自 2015 年推出初级保健家庭计划以来，很明显，重新设计劳动力并让员工直接参与推动基层变革对于这种新护理模式的成功至关重要。
我亲眼目睹了跨组织和专业界限的劳动力重新设计如何帮助解决长期紧张局势。它还为员工提供了更多发展和运用技能的机会，同时提供当地居民想要和需要的护理。
看到这一举措让员工更加快乐、更有动力是件令人鼓舞的事。
在扩大综合护理模式和从 200 多个初级保健家庭站点学习的过程中，挑战在于确保我们有足够的人才具备技能和信心来管理这些变化。
我们需要能够通过支持、指导和发展来留住和培养员工，以扩大他们现有角色的范围，并且在适当的情况下，我们还需要有远见的人来创造新角色。我们希望营造一种环境，让员工能够专注于他们喜欢并受过培训的工作。我们需要能够激发不同专业和组织之间协同工作的人才，让他们围绕共同目标团结起来，提供综合护理模式。
但是我们在哪里可以找到这些人呢？好消息是，他们已经存在于全国各地的诊所中。他们可能不知道自己拥有这些技能。他们可能需要发展，使他们能够从管理一家小型诊所或一组诊所迈出下一步，承担起更大的责任，掌管协作护理模式，例如初级护理之家。
传统上，职责集中在单一业务上的经理现在可能正在考虑负责更大的业务或组织群体，从而有效地成为更大、更复杂的组织或网络的高级经理。
可以理解的是，这可能并不适合所有人，但有些人会对担任更具挑战性、更有回报、要求更高的职位的前景感到兴奋，只要他们知道自己能够获得胜任该职位所需的技能。
国家初级保健协会的高级初级保健管理文凭是由英国国民医疗服务体系 (NHS) 资助设立的，专门旨在使管理人员能够在新的规模化和网络化的初级保健模式（包括初级保健家庭）中担任领导角色。
专家们开发了为期一年的在线课程，以应对未来的挑战。该课程旨在让管理人员掌握技能和信心，以管理本地变革，并带领诊所成为初级保健之家、中心或网络，为至少 30,000 名注册人口提供服务。
如果你要在这些护理模式中担任领导角色，你可能不会亲自重新设计员工队伍，但你有责任确保合适的人选具备合适的技能来实现这一目标。同样，你可能不会敲开合作组织的大门，打破孤岛，让所有人坐在同一张桌子上重新设计服务，但你会成为将整合付诸实践的推动力。
文凭课程中获得的关键技能包括领导力、沟通能力、协作能力、协调能力和授权能力。
我知道，执业管理人员中肯定有人有潜力胜任 捷克共和国 WhatsApp 数据 这些职位。他们可能缺乏迈出下一步的信心，尤其是如果他们没有强大的学术背景。对于这些同事来说，文凭是迈向新兴初级保健领域令人兴奋的职业生涯的理想垫脚石。
我们正在寻找坚韧不拔、积极进取并致力于职业发展的候选人，他们可以展示如何利用课程中学到的技能改善其社区的患者服务。
正如我诊所的实践经理提醒我的那样，如果没有她的技能，我们就会迷失方向。我们必须培养这些极其重要的同事，以支持初级保健的持续发展。
2018 年最后一期课程将于 10 月开课，仍有名额。部分奖学金可用于支付学费。如需更多信息，请联系：[email protected]或在此处在线申请
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