Улучшение клиентского опыта с помощью контента
Posted: Mon Jan 27, 2025 4:54 am
Рекрутинг. Если вы надеетесь привлечь кандидатов, разделяющих ваши ценности, создавайте контент, демонстрирующий суть вашей компании. Ваши сотрудники также с большей вероятностью поделятся таким контентом, ориентированным на культуру, чем стандартными объявлениями о вакансиях, что может помочь вам задействовать сети ваших лучших сторонников бренда: текущих сотрудников.
Проверка. Кандидатам, которые прошли телефонные отборы, отправьте им избранные фрагменты вашего контента до личной встречи. То, удосуживаются ли кандидаты прочитать эти статьи перед собеседованием, многое говорит об их пригодности для вашей компании. И когда эти статьи прочитаны, они прокладывают путь для более глубоких, проливающих свет разговоров между вами и вашими потенциальными сотрудниками.
Обучение. Как только кандидаты присоединятся к вашей ком база данных telegram италия анде, отправьте им больше контента о вашей компании и тенденциях в отрасли, чтобы помочь им подготовиться к первому дню и быстро включиться в работу в первые месяцы работы в вашей компании.
Я часто замечал, что маркетинговые команды рассматривают контент как способ привлечения потенциальных клиентов (и даже стимулирования продаж), но воздерживаются от фактического использования этого контента для обслуживания клиентов после того, как они подписывают контракт.
Проверка. Кандидатам, которые прошли телефонные отборы, отправьте им избранные фрагменты вашего контента до личной встречи. То, удосуживаются ли кандидаты прочитать эти статьи перед собеседованием, многое говорит об их пригодности для вашей компании. И когда эти статьи прочитаны, они прокладывают путь для более глубоких, проливающих свет разговоров между вами и вашими потенциальными сотрудниками.
Обучение. Как только кандидаты присоединятся к вашей ком база данных telegram италия анде, отправьте им больше контента о вашей компании и тенденциях в отрасли, чтобы помочь им подготовиться к первому дню и быстро включиться в работу в первые месяцы работы в вашей компании.
Я часто замечал, что маркетинговые команды рассматривают контент как способ привлечения потенциальных клиентов (и даже стимулирования продаж), но воздерживаются от фактического использования этого контента для обслуживания клиентов после того, как они подписывают контракт.