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申请 – 第 1 部分:充分准备

Posted: Mon Jan 27, 2025 4:27 am
by suchona.kani.z
求职信是招聘人员首先看到的申请部分,应该给人留下积极的印象。然而,撰写这样的求职信总是给作者带来挑战和问题。一封好的求职信需要时间,并且应该做好充分准备,因为它必须单独制定并根据各自的公司和招聘广告量身定制。

因此,成功求职信的“黄金法则”是:仔细阅读招聘广告,以便正确理解一切。一封很少或根本没有提到招聘广告的求职信会直接被扔进拒绝堆。如果您在广告中找到了合适的工作机会,则值得首先查看广告的任务块。这表明内容在多大程度上符合您的个人兴趣和经历。首先问自己以下问题:我可以这样做吗?我也喜欢这样吗?如果前两个问题可以回答“是”,那么第二步就是了解所招聘职位的要求。作为该职位的合适申请人,您需要具备哪些“硬”技术要求以及哪些软技能?

一看主页
最后,不要错过查看公司主页。在这里,您将找到有关定义和区分公司的“硬”和“软”因素的有用信息。例如,在 adesso 主页上,您作为申请人可以了解有关当前技术的事实并深入了解我们所从事的各个行业。通过这种方式,您不仅有机会更好地了解我们的服务组合,还有我们的工作文化和对我们作为雇主很重要的价值观,并决定我们的同事如何合作。

求职信的正式设计
通过您的申请,您希望让潜在的新雇主相信您的技能,并明 购买减肥信息 确为什么您是该职位的合适人选。内容对此至关重要。

但人力资源经理从求职信中得到的第一印象很大程度上取决于其形式设计。

应用程序中最常用的两种字体是 Arial 和 Times New Roman。最好确保整个应用程序使用一致的字体。字体大小取决于您选择的字体。由于 Arial 显得有点笨重和较大,因此建议选择稍小的字体大小,即 10 pt 到 11.5 pt 之间。另一方面,Times New Roman 是一种更精细的字体。此处建议使用 11 pt 到 12 pt 之间的字体大小。

联系方式
为了向招聘人员提供最重要数据的简单概述,包含您自己的联系方式的标题非常合适。除了完整地址外,您还应该提供您的电子邮件地址和电话号码。如果您有 XING 或 LinkedIn 个人资料,您也可以将其包含在您的联系方式中。求职信中标题提供的巨大附加值是,它使联系信息可以在任何文档中轻松找到。收件人数据应以完整形式放置在标题下。最好确保包含联系人姓名(如果知道)。日期位于收件人数据下方的右对齐位置。

主题行
主题行是求职信中唯一可以用粗体突出显示的部分。粗体为求职信提供了结构结构,并明确了应用程序标题的结束位置和主要部分的开始位置。一个常见的错误是在主题行下划线。 “主题”这个词或者可能是缩写“主题”已经有一段时间没有使用了,而且现在已经不再使用了。然而,许多申请人仍然犯这个错误,从而表明他们没有掌握现行的申请信规则。主题行应仅包含与招聘广告相关的内容。不要在主题行末尾添加标点符号。