职位或领导职位
Posted: Tue Jan 21, 2025 4:18 am
我问他做创意总监感觉怎么样?他说,嗯,有很多好处,但我创作得不多,你知道我的意思是我主要是管理,我主要与创作不多的客户打交道。所以这只是一个警告。如果你认为我执意要当 CMO 或任何可能的角色、创意总监或任何其他角色,你要知道,对于合适的人来说,这可能是一个非常令人满意的角色,但对于不合适的人来说,你就无法做你喜欢的事情。你主要处理人、流程、客户、业务和管理问题。 泰特·吉布森:是的,确实如此 丹尼尔·伯斯坦:这是一种奖励,但并不是对每个人都有奖励。
泰特·吉布森:是的,没错。我想我很清楚,因为我以前担任管 哈萨克斯坦电报数据 理的公司规模都比较小,所以我仍然撸起袖子做很多事情。但在这个职位上,这是我第一次有这样的感觉。我有一个相当大的团队。他们都非常高效和富有成效,不用我也能做很多事情,我就像在那里一样。 所以,当我刚开始工作时,我对此感到相当不自信。我对当时的老板劳伦说,我已经六个月没来 Marketo 了,我也没做过这些事情,这样可以吗?她说,是的,这就是管理。
没关系。这是领导。你要继续做不同的事情。你要以不同的方式为公司做出贡献。一切都很好。 丹尼尔·伯斯坦:嗯,你职业生涯中的一个关键点也是当你忘记如何在 Marketo 中做某事,或者当 Marketo 改变了一切,或者你无法再继续使用时。记住怎么做,没错。 泰特·吉布森:确实如此。 Daniel Burstein:所以我认为下一课很好地证明了你所说的,你没有营销学位。很多人没有营销学位,但如果你拥有正确的心态,你就能成功。
泰特·吉布森:是的,没错。我想我很清楚,因为我以前担任管 哈萨克斯坦电报数据 理的公司规模都比较小,所以我仍然撸起袖子做很多事情。但在这个职位上,这是我第一次有这样的感觉。我有一个相当大的团队。他们都非常高效和富有成效,不用我也能做很多事情,我就像在那里一样。 所以,当我刚开始工作时,我对此感到相当不自信。我对当时的老板劳伦说,我已经六个月没来 Marketo 了,我也没做过这些事情,这样可以吗?她说,是的,这就是管理。
没关系。这是领导。你要继续做不同的事情。你要以不同的方式为公司做出贡献。一切都很好。 丹尼尔·伯斯坦:嗯,你职业生涯中的一个关键点也是当你忘记如何在 Marketo 中做某事,或者当 Marketo 改变了一切,或者你无法再继续使用时。记住怎么做,没错。 泰特·吉布森:确实如此。 Daniel Burstein:所以我认为下一课很好地证明了你所说的,你没有营销学位。很多人没有营销学位,但如果你拥有正确的心态,你就能成功。