有100万劳动者更换工作、担任新职务,这一换岗率较疫情前上升了10%。
更有趣的是,并非所有行业都出现了大规模辞职。与其他行业相比,一些行业受到大辞职潮的影响更大。辞职率最高的是住宿和餐饮业。考虑到这些工人声称承受的工作量增加和客户粗鲁无礼,这并不奇怪。航空业也报告称,自 2021 年 6 月起,粗鲁无礼和不守规矩的乘客有所增加。
2021年11月,酒吧、酒店、餐馆和汽车旅馆约有6.9%的员工提出 印度手机号码归属地查询 辞职。这一辞职率高于过去20年这些行业5%的辞职率。
零售业(包括商店和商场的员工)是离职率第二高的行业之一。该行业的离职率为 4.4%。另一方面,与过去二十年相比,建筑、金融、房地产、信息和保险行业的离职率相当低。
包括卫生部门等工作要求极高的行业。长时间工作的倦怠和“我可能成为下一个新冠肺炎患者”的恐惧驱使大量员工辞职。低薪行业也有员工辞职,寻找更好的机会。
辞职者的年龄、性别、教育水平、种族和收入水平呈现出有趣的趋势。年轻人(18-29 岁 - 37%)辞职率高于其他年龄段