平均成本
现在想象一下，您从小企业主到高管，每周的工资为 10,000 美元，还不包括其他福利。
“平均”成本是 7,500 美元的生产力损失。
如果不采取激烈行动，您的企业还能维持运转多久？
在最近为一家价值数十亿美元的组织的一些管理人员进行协调时，一位较年轻且较新的经理提出了这个问题：
“我为什么要雇佣工人来做他们的工作？我们付钱让他们做工作。就这样！”
其他经理也和她一样感到沮丧，因为他们意识到过去 德国电报数据库 的管理层并没有持续解决糟糕或低于平均水平的绩效问题。
当然，一些年长的经理并没有发现任何问题。
另一位经验丰富但刚加入该组织的新经理讨论了记录低于平均水平的绩效所需的时间。