作为我个人致力于种族问题的一部分，我最近去了哈克尼博物馆，那里刚刚推出了一个新展览：“多么奇妙的旅程——加勒比护士和 NHS”。我听到了从加勒比来到英国接受培训并担任护士的女性的故事，她们为 NHS 及其患者提供支持。
这些故事极具感染力，展现了 6C 原则的实际作用，特别是展现了应对种族歧视并提供优质护理所展现的勇气和决心。
去年，在黑人历史月期间，我还做了一些演讲，谈论多元化平等问题，并强调了 BME 员工的工作和成就。我非常期待在明天的首席护理官 BME 会议上发表演讲，主题为“打破壁垒”。
一种挑战、以及通往平等 BME 机会的路标。
如果我们重视 NHS 宪法、6C 原则以及为所 突尼斯 WhatsApp 数据 有患者提供最佳护理和为我们的员工提供平等的承诺，我们所有人都必须为实现这一目标做出贡献。
简·卡明斯教授是英格兰首席护理官兼英国国民医疗服务体系 (NHS England) 的执行董事。
Jane 专门从事急救护理，并在 NHS 内部担任过各种职务，包括委托主任、护理主任和副首席执行官。
2004 年 2 月，她成为全国急救护理负责人，同意并实施 98% 操作标准。她还担任急救护理顾问。2005 年 1 月，她被任命为“选择”和“选择和预订”全国实施主任。
2007 年 11 月，简调至 NHS 西北部，负责护理、质量、绩效以及 QIPP 的专业领导、调试，并曾担任副首席执行官。2011 年 10 月，她被任命为英格兰北部 SHA 集群的首席护士。
她于 2012 年 3 月被任命为英格兰首席护理官，并于 2012 年 6 月开始全职工作。Jane 是英格兰所有护士和助产士的专业领导者（公共卫生除外），并于 2012 年 12 月发布了“6C”和“实践中的同情心”，随后于 2016 年 5 月发布了“引领变革，增值”框架。
Jane 负责产科、患者体验、学习障碍等问题的执行监督，并于 2016 年 1 月成为患者和公众参与问题的执行负责人。
她曾获得埃奇希尔大学和白金汉新大学的博士学位，并且是金斯顿大学和伦敦圣乔治大学的客座教授。
她还是麦克米伦癌症援助中心的董事和受托人，以及 Over the Wall 儿童慈善机构的临床大使，她在该机构担任护士志愿者，为患有严重疾病的儿童提供护理。