办公时间和虚拟会议各个团队成员的日程安排越不同，对各自的框架条件保持透明就越重要。这意味着应提前明确必须遵守哪些共同办公时间以及何时进行联合预约。分布在不同时区的团队不得不习惯非高峰期的约会也并不罕见。在这种情况下，您可以调整家庭办公时间，以便在工作和私人时间之间有明确的界限 - 例如，在中午休息更长的时间。
虚拟会议与现场会议的最大不同之处在于多任务处理的范围。透明度和主动沟通在这里也非常重要。例如，如果您正在参加会议并且需要监督儿童，则应在会议开始时告知与会者。我认为，在视频会议中，以下三件事被认为是良好的礼仪：使用耳机、不说话时静音、即使在自己家里看不到也能保持注意力集中。
结论
家庭办公室在自组织、时间管理和团队协作等许多方面与办公室工作不同。在家工作提供了更大的灵活性，但另一方面也需要更多的纪律。就我个人而言，我很难想象只能在家工作，就像我很难想象选择一份不可能在家工作的工作一样。
我希望我的帖子能够为您提供一些在家工作的建议。
您想了解更多关于 adesso 世界中令人兴奋的话题吗？那么请看一 贷款人员电子邮件列表 下我们之前发布的博客文章。轮换实习是 adesso 针对 IT 行业技术工人短缺问题的解决方案。由于合格的专家需求量很大，adesso 还依赖于建立自己的人才网络。在阿德索轮换实习期间，特别有才华的学生有机会参与为期六个月的专业 IT 项目，作为必修实习的一部分，并担任各种角色。 2019 年，为期六个月的轮岗实习首次在科隆 adesso 办公室进行。
我们——Karl 和 Vincent——也完成了轮换实习，并希望在这篇博文中描述我们在 adesso 完成实习后的经历和未来的职业道路。
我们的开始
实习的第一天，到达时的美景给我们留下了深刻的印象——科隆的Adesso办公室就位于莱茵河畔。顺便说一句，科隆办公室大约有一半的员工每天都可以在自己的办公桌上欣赏到这样的景色。幸运的是，我们还有一间可以看到莱茵河一侧的办公室。就这样，我们的实习有了一个良好的开端。
我们工作的项目是在敏捷环境中进行的，我们与科隆理工大学的另外两名学生一起组建了 Scrum 团队。在我们的团队中，必须填补 Scrum Master、需求工程师、软件开发人员和软件测试人员的角色。为了让每个团队成员都能获得各自角色的经验，这些角色每四个星期重新分配一次。
在前四个星期，我们忙于完成各个角色的速成课程并规划我们的项目。速成课程的目的是让我们深入了解各个专业领域的活动。这样我们就不会毫无准备地进入激烈阶段。